Karriere @ TEXAID, ReSales und Co.


HERZLICH WILLKOMMEN!
Wir suchen Menschen,
die gestalten wollen. 

TEXAID ist ein Kreislauf-Spezialist für die Mode- und Textilindustrie.

Als einer der führenden Anbieter auf dem Markt, sind wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig und ermöglichen den textilen Kreislauf. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und Emissionen zu vermeiden. 

So unterschiedlich die Aufgaben und Menschen bei TEXAID auch sein mögen, es verbindet uns vor allem eines: Der Wunsch, im Kleinen wie im Großen etwas zu bewegen, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten und die Zukunft der Textilindustrie mitzugestalten.

Das weckt dein Interesse? Du möchtest etwas bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Unsere Wertschöpfungskette

TEXAID sammelt, sortiert, repariert, verkauft und recycelt Textilien und Schuhe, um den textilen Kreislauf zu stärken und die Transformation der Industrie voranzutreiben. Da wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig sind, ergeben sich für unsere Mitarbeitenden sehr vielfältige Aufgaben – von der Sammlung, über die Sortierung bis hin zum Verkauf in unseren Secondhand Stores.

Unsere Vision

Die Textilindustrie steht vor einem tiefgreifenden Wandel, den wir bei TEXAID aktiv mitgestalten. Mit unserer langjährigen Erfahrung treiben wir Innovationen voran und fördern den textilen Kreislauf. Unser Ziel ist es, die Lebensdauer jedes einzelnen Kleidungsstücks zu verlängern.

Unsere Werte

Wir handeln mit Respekt, Ehrlichkeit und Integrität und legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Diese Grundsätze prägen unser Handeln und die Art, wie wir miteinander umgehen. Sie bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit und den Erfolg unserer gemeinsamen Ziele.

Professionals

Du hast bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt und suchst nach neuen Herausforderungen, um Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen weiterzuentwickeln? Bei uns findest Du Möglichkeiten, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir schätzen Deine Erfahrung und bieten dir ein Umfeld, in dem Du weiter wachsen und Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.

Career Starter

Wenn Du am Anfang Deiner Karriere stehst, bist Du bei uns richtig. Wir sind bestrebt, Talente zu fördern und zu entwickeln. Durch unsere vielfältigen Einstiegsprogramme erhältst Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dein Potenzial zu entfalten. Deine frische Perspektive und Energie sind bei TEXAID willkommen.

Young Talents

Unsere Ausbildungsprogramme für Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise weiterzuentwickeln.

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Rückmeldung Vorstellungsgespräch
Vielen Dank für unser Gespräch und die ausführlichen Informationen zu der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle.
Bewerber-Feedback vom 19. Januar 2025
Angenehmes informatives Gespräch
Das Bewerbungsgespräch war informativ, ausführlich, freundlich.
Bewerber-Feedback vom 10. Januar 2025
Sehr geehrte Damen und Herren
Zu erst ich bedanke mich für alles sehr gute und nette Mitarbeiterin und sehr freundliche und nette Chefin vielen Dank für alles . Mit freundlichen Grüßen
Bewerber-Feedback vom 9. Januar 2025
Antwort auf Email
ES WAR GUAD !!!
Bewerber-Feedback vom 9. Januar 2025
Senior Controller
Freundlich und informativ, Zeitansatz sollte wegen Rückfragen beiderseits aber bei der Position eher 60 min sein.
Bewerber-Feedback vom 3. November 2024
Gebietsleiter
Arbeitsbedingungen Kollegialität Flexible Arbeitszeiten Sozialleistungen
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Oktober 2024
Extrem professionell
Sehr zügige Abwicklung des Bewerbungsprozesses inkl. Reaktion auf die Situation des Bewerbers - absolut professionelle HR-Leistung!
Bewerber-Feedback vom 30. Oktober 2024
Professional and met expectations
Recruiting team representing the company in a very professional way. They perform their job with positive attitude. Recruiter provided me a comfortable environment to show up and talk about my skills and potential.
Bewerber-Feedback vom 24. Oktober 2024
Feedback
Almost every thing went well, though in my opinion that would be better to have more explanation about the company.
Bewerber-Feedback vom 23. Oktober 2024
eine schöne neue Welt :)
es gibt lediglich einen Punkt der nicht ganz so schön ist. Der Lärm durch Mafi und Stapler auf dem Hof ist ein bisschen anstrengend. Ist aber auszuhalten. Im Vergleich zu meinem letzten Arbeitgeber (Spedition) ist die Arbeit sehr angenehm, stressfrei und im eigenen Tempo zu schaffen. Es ist für mich eine komplett neue, schöne Welt. Der Umgang der Vorgesetzten zu den MA sowie das Miteinander ist hier sehr schön. Auf persönliche Wünsche, Bedürfnisse oder Ideen wird eingegangen und bisher wurde alles ermöglicht. Hier möchte ich bleiben :)
Mitarbeiter-Feedback vom 6. August 2024
Auszug aus 167 Bewertungen

Insights

Unser Blick in die Zukunft offenbart ein enormes Potenzial: Wir streben danach, als Europas führendes Unternehmen für Textilrecycling, unseren Impact stets zu vergrößern. Indem wir Textilien durch Wiederverwendung oder Recycling ein zweites Leben schenken, tragen wir maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Textilindustrie bei. Wir sind bereit, einen großen Wandel zu bewirken.

Martin Böschen

CEO TEXAID

In unserem Unternehmen pflegen wir eine Kultur der Pragmatik. Wir schätzen flache Hierarchien, die es jedem ermöglichen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen Menschen, die den Mut haben, neue Wege zu beschreiten und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Bei uns zählt nicht nur, was du bereits mitbringst, sondern was du bei uns bewegst.

Thomas Böschen

COO TEXAID

Meine Mission als HR-Verantwortlicher, die Humanisierung des Wirtschaftslebens, spiegelt meine tief verwurzelte Überzeugung an das Potenzial und die Würde jedes Einzelnen innerhalb der Unternehmensstruktur wider. Ebenso essenziell wie wirtschaftliches Wachstum ist die persönliche und individuelle Entfaltung jedes Mitarbeitenden.

Rainer Witthaut

Head of HR

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Denise Kleinert

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Catharine Siegwald

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Nadine Schnell

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FAQs

Schön, daß Du TEXAID als Arbeitgeber in Betracht ziehst! Unsere FAQs helfen Dir bei den häufigst gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Wie kann ich mich über offene Stellen bei TEXAID  informieren?

Alle offenen Stellen findest Du hier auf unserem Karriereportal.

Wie bewerbe ich mich für einen Job bei TEXAID ?

Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, bewirb Dich direkt online über unsere Karriereseite. Suche Dir dazu eine zu Dir passende Stelle heraus und starte mit  einem Klick  auf  "jetzt  bewerben" Deinen Bewerbungsprozess.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Zusendung Deiner Unterlagen über unser Karriereportal erhälst Du umgehend eine Eingangsbestätigung. Passende Bewerber laden wir zu einem ersten Gespräch ein, um uns kennenlernen zu können und die nächsten Schritte zu besprechen.

Wie sehe ich, ob eine Stelle noch aktuell ist?

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite sichtbar ist, hast Du die Möglichkeit Dich zu bewerben.

Wer ist mein Ansprechpartner während des Bewerbungsprozesses?

Du findest die Kontaktdaten Deines zuständigen Ansprechpartners direkt unter der Stellenausschreibung.

Welche Größe dürfen meine Datei Anhänge haben?

Deine Bewerbung sollte eine maximale Größe von 10 MB nicht überschreiten.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Wir freuen uns über Dein Interesse, aber bitte habe Verständnis dafür, daß wir keine Initiativbewerbungen annehmen. Schaue gerne regelmäßig in unserem Karriereportal nach neuen passenden Stellenausschreibungen für Dich.

Bietet TEXAID eine Möglichkeit für Young Talents wie Werkstudenten oder Auszubildende? In welchen Bereichen?

Als zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Young Talents. Deshalb bieten wir sowohl für Werkstudenten als auch für Auszubildende die Möglichkeit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen erste Berufserfahrungen zu sammeln. Offene Stellen findest Du auf unserem Karriereportal unter der Rubrik Young Talents.

Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Um Deine Bewerbung zurückzuziehen, musst Du Dich zunächst in Deinem Bewerbungsprofil auf unserem Portal einloggen. Mit einem Klick auf "Bewerbung zurückziehen" kannst Du Deine Bewerbung deaktivieren.

Für wen sind meine Bewerberdaten sichtbar?

Deine Bewerberdaten sind für die Abteilung HR sichtbar. Nach der Prüfung durch das Recruiting Team werden Deine Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. 

Wie lange werden meine Bewerberdaten gespeichert und wann werden sie gelöscht?

Deine Bewerberdaten werden im Bewerbungsprozess verarbeitet, nachdem Du uns diese zur Verfügung gestellt haben. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und einer eventuellen Ablehnung werden Deine Daten nicht mehr für den ursprünglichen Zweck benötigt. Gemäß Artikel 17 Absatz 1 Buchstabe a der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind wir dann verpflichtet, Deine Daten zu löschen. Um uns jedoch gegen mögliche Ansprüche aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu verteidigen, ist es notwendig deine personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten nach Eingang deiner Ablehnung aufzubewahren. Diese Aufbewahrungsfrist basiert auf Art. 6 Abs. 1 (1b) DS-GVO. Eine darüber hinausgehende Speicherung Deiner personenbezogenen Daten ist nur mit Deiner wirksamen Einwilligung möglich. Solltest Du einer längeren Aufbewahrung Deiner Daten zustimmen wollen, bitten wir Dich um eine ausdrückliche Erklärung. Ohne eine solche Einwilligung werden Deine Daten nach Ablauf der sechsmonatigen Frist gelöscht. 

Wie gehe ich vor, wenn meine Daten früher gelöscht werden sollen?

Bitte sende uns eine Nachricht an jobs@texaid.de mit Deinem Anliegen. Du erhälst schnellstmöglich eine Bestätigung von uns über die Löschung Deiner Daten.

Wie lässt sich die Unternehmenskultur bei TEXAID beschreiben?

Wir von TEXAID helfen der Mode- und Textilindustrie, den Kreislauf zu schließen. Als führender Anbieter auf dem Markt sind wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig: Wir ermöglichen den textilen Kreislauf, indem wir innovative Betriebsabläufe nutzen und weltweit führende Technologien für die Sammlung, Sortierung und Wiederverwendung von Textilien einsetzen. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und Emissionen zu vermeiden. Diese Ambition spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider und wird Tag für Tag von unseren Mitarbeitenden gelebt. Unser Leitbild ist: sozial - ökologisch – ökonomisch.