HERZLICH WILLKOMMEN!
Wir suchen Menschen,
die gestalten wollen.
TEXAID ist ein Kreislauf-Spezialist für die Mode- und Textilindustrie.
Als einer der führenden Anbieter auf dem Markt, sind wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig und ermöglichen den textilen Kreislauf. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und Emissionen zu vermeiden.
So unterschiedlich die Aufgaben und Menschen bei TEXAID auch sein mögen, es verbindet uns vor allem eines: Der Wunsch, im Kleinen wie im Großen etwas zu bewegen, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten und die Zukunft der Textilindustrie mitzugestalten.
Das weckt dein Interesse? Du möchtest etwas bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Du hast bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt und suchst nach neuen Herausforderungen, um Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen weiterzuentwickeln? Bei uns findest Du Möglichkeiten, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir schätzen Deine Erfahrung und bieten dir ein Umfeld, in dem Du weiter wachsen und Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Wenn Du am Anfang Deiner Karriere stehst, bist Du bei uns richtig. Wir sind bestrebt, Talente zu fördern und zu entwickeln. Durch unsere vielfältigen Einstiegsprogramme erhältst Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dein Potenzial zu entfalten. Deine frische Perspektive und Energie sind bei TEXAID willkommen.
Unsere Ausbildungsprogramme für Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise weiterzuentwickeln.
Insights
Unser Blick in die Zukunft offenbart ein enormes Potenzial: Wir streben danach, als Europas führendes Unternehmen für Textilrecycling, unseren Impact stets zu vergrößern. Indem wir Textilien durch Wiederverwendung oder Recycling ein zweites Leben schenken, tragen wir maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Textilindustrie bei. Wir sind bereit, einen großen Wandel zu bewirken.
Martin Böschen
CEO TEXAID
In unserem Unternehmen pflegen wir eine Kultur der Pragmatik. Wir schätzen flache Hierarchien, die es jedem ermöglichen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen Menschen, die den Mut haben, neue Wege zu beschreiten und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Bei uns zählt nicht nur, was du bereits mitbringst, sondern was du bei uns bewegst.
Thomas Böschen
COO TEXAID
Meine Mission als HR-Verantwortlicher, die Humanisierung des Wirtschaftslebens, spiegelt meine tief verwurzelte Überzeugung an das Potenzial und die Würde jedes Einzelnen innerhalb der Unternehmensstruktur wider. Ebenso essenziell wie wirtschaftliches Wachstum ist die persönliche und individuelle Entfaltung jedes Mitarbeitenden.
Rainer Witthaut
Head of HR
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FAQs
Schön, daß Du TEXAID als Arbeitgeber in Betracht ziehst! Unsere FAQs helfen Dir bei den häufigst gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Alle offenen Stellen findest Du hier auf unserem Karriereportal.
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, bewirb Dich direkt online über unsere Karriereseite. Suche Dir dazu eine zu Dir passende Stelle heraus und starte mit einem Klick auf "jetzt bewerben" Deinen Bewerbungsprozess.
Nach Zusendung Deiner Unterlagen über unser Karriereportal erhälst Du umgehend eine Eingangsbestätigung. Passende Bewerber laden wir zu einem ersten Gespräch ein, um uns kennenlernen zu können und die nächsten Schritte zu besprechen.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite sichtbar ist, hast Du die Möglichkeit Dich zu bewerben.
Du findest die Kontaktdaten Deines zuständigen Ansprechpartners direkt unter der Stellenausschreibung.
Deine Bewerbung sollte eine maximale Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Wir freuen uns über Dein Interesse, aber bitte habe Verständnis dafür, daß wir keine Initiativbewerbungen annehmen. Schaue gerne regelmäßig in unserem Karriereportal nach neuen passenden Stellenausschreibungen für Dich.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Young Talents. Deshalb bieten wir sowohl für Werkstudenten als auch für Auszubildende die Möglichkeit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen erste Berufserfahrungen zu sammeln. Offene Stellen findest Du auf unserem Karriereportal unter der Rubrik Young Talents.
Um Deine Bewerbung zurückzuziehen, musst Du Dich zunächst in Deinem Bewerbungsprofil auf unserem Portal einloggen. Mit einem Klick auf "Bewerbung zurückziehen" kannst Du Deine Bewerbung deaktivieren.
Deine Bewerberdaten sind für die Abteilung HR sichtbar. Nach der Prüfung durch das Recruiting Team werden Deine Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet.
Deine Bewerberdaten werden im Bewerbungsprozess verarbeitet, nachdem Du uns diese zur Verfügung gestellt haben. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und einer eventuellen Ablehnung werden Deine Daten nicht mehr für den ursprünglichen Zweck benötigt. Gemäß Artikel 17 Absatz 1 Buchstabe a der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind wir dann verpflichtet, Deine Daten zu löschen. Um uns jedoch gegen mögliche Ansprüche aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu verteidigen, ist es notwendig deine personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten nach Eingang deiner Ablehnung aufzubewahren. Diese Aufbewahrungsfrist basiert auf Art. 6 Abs. 1 (1b) DS-GVO. Eine darüber hinausgehende Speicherung Deiner personenbezogenen Daten ist nur mit Deiner wirksamen Einwilligung möglich. Solltest Du einer längeren Aufbewahrung Deiner Daten zustimmen wollen, bitten wir Dich um eine ausdrückliche Erklärung. Ohne eine solche Einwilligung werden Deine Daten nach Ablauf der sechsmonatigen Frist gelöscht.
Bitte sende uns eine Nachricht an jobs@texaid.de mit Deinem Anliegen. Du erhälst schnellstmöglich eine Bestätigung von uns über die Löschung Deiner Daten.
Wir von TEXAID helfen der Mode- und Textilindustrie, den Kreislauf zu schließen. Als führender Anbieter auf dem Markt sind wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig: Wir ermöglichen den textilen Kreislauf, indem wir innovative Betriebsabläufe nutzen und weltweit führende Technologien für die Sammlung, Sortierung und Wiederverwendung von Textilien einsetzen. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und Emissionen zu vermeiden. Diese Ambition spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider und wird Tag für Tag von unseren Mitarbeitenden gelebt. Unser Leitbild ist: sozial - ökologisch – ökonomisch.